近日，公司金竹山資源再生車間黨支部書記、工會主席張發貴被中共馬關縣委、馬關縣人民政府授予“優秀工會工作者”榮譽稱號。

張發貴自2021年從事基層工會工作以來，他堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，始終牢記工會使命，圍繞中心，服務大局，著眼于解決實際問題和矛盾、新的實踐和發展，不斷創新工作思路、工作方法和經驗總結，促進公司的健康協調發展。

作為工會主席，他工作積極負責，作風扎實、真抓實干、爭優創先，工會工作開展的有聲有色，在上級工會指導下，完善了車間工會工作機制、創建了職工小家、職工驛站、職工創新工作室、職工書屋等活動場地，竭誠服務職工群眾，提高服務職工的能力水平，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

時不空過抓學習，不斷提高隊伍素質

張發貴始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。一是抓自身理論修養和思想素質。能把握好正確的航向，用先進的理論指導自身行為，在政治立場、政治方向、政治紀律等方面有較強的政治意識。二是抓工會組織自身建設。采用集中學、網絡學、自學等多種方法，采取“理論+視頻”“線上+線下”形式，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、《工會法》、黨的二十大精神、云南省新時代產業工人隊伍建設改革“十四五”規劃等30余項內容的學習，讓產業工人隊伍建設思想引領工作走深走實。三是抓群團組織設置體系。聚焦黨建帶工建、團建手段不新的難點問題，在支委班子中設置青年委員，把工會委員發展為支委成員，充分發揮群團組織橋梁和紐帶作用。四是抓會員代表大會，從民主管理、勞動競賽、隊伍建設、班子建設、組織建設等方面對工會工作進行評議，聽取職工意見，改善工會工作。

路不空走抓落實，保障工作穩步推進

3年來，他在工會工作中有著較強事業心和高度的責任感，工作中扎實細致，認真研磨工會工作辦法，使車間工會工作穩步推進。抓計劃管理。制定年度計劃、目標、工作重點、保證措施，使工會工作有條不紊、忙而不亂。抓考核評比。根據重點工作制定多層次薪酬考核評比制度。抓人才培養。常態化開展技能人才培養，引導技能人才“匠心”，制定車間先進典型、勞動模范培訓計劃，讓勞模精神、勞動精神、工匠精神宣講進班組，著力建設知識型、技能型、創新型勞動大軍，有計劃、有步驟的推進工會組織建設。抓科技創新，依托2022年度馬關縣命名的職工創新工作室，培養產業工人800余人次，將職工先進操作法、勞動和技能競賽活動走深走實，總結提煉“征、驗、評、獎、報”五步驟扎實開展好“七小”合理化建議活動，固化“郭元猛變頻長距離膠帶帶面更換方法”等5個職工先進操作法。抓管理創新，在生產組織、技術指導、安全管控模式上研究創新，引領研究生產技改項目8次。以勞模、技能大師等牽頭認領項目的方式建立健全項目工作臺帳、督導通報等工作制度，強化活動過程管理、督導和考核。抓培訓創新，利用高級工人技師、高級技術骨干、公司內訓師為導師，用師帶徒、新型學徒等形式開展職工技能技術培訓。

事不空做抓成效，提高工作質量標準

在工會工作推進過程中，不斷探索、創新工作方法，積極調動廣大職工的工作和學習熱情，提高工會工作質量標準。一是抓班組安全，組織開展“群監標兵”帶“安全班組”競賽活動，發揮群監隊伍作用，筑牢班組安全基石。二是抓安全教育，開展“親情助安”、安康杯活動、“安全知識競賽”、“安全生產再教育”工作等。三是抓應急演練，開展應急知識技能提升活動、交通事故應急演練、食品中毒應急演練等活動，不斷提升車間安全文化建設管理水平。四是抓幫扶慰問，進行下基層走訪調查，了解廣大員工所思、所想、所盼，常態化開展思想動態調研，收集職工思想動態。節慶日走訪慰問困難員工、探望病患和喪事慰問。開展各種防暑降溫措施。五是搭建人才培養平臺，加強“師帶徒”活動的開展力度，組織開展高級工人技師、高級技術骨干等知識技能培訓。六是抓活動的成效。以“元旦”、“三·八”、“五·一”、“國慶”等節慶為契機，開展深化“勞動美”主題教育活動、《喜迎二十大—黨的創新理論我來講》宣講活動、“喜迎二十大—弘揚三大精神”主題宣講活動、“喜迎二十大—勞模的力量”微視頻比賽，主動策劃承辦公司開展的“喜迎二十大—鋅銦職工心向黨”勞模主題宣講宣傳活動等等，在活動中發現職工、激發職工、凝聚職工，讓豐富多彩的文體活動更具活力、更具有群眾性。

擔任基層工會主席以來，在引導廣大職工立足崗位，為職工搭建平臺，帶領職工全方位的同發展共進步方面取得部分成績，職工李永芬榮獲2022年度“云南省三八紅旗手”“最美云嶺國企人”稱號，職工郭元猛榮獲“省國資委優秀共產黨員”；申請國家專利多項、發表論文多篇、榮獲公司級科技進步獎一等獎1項；“新征程QC小組”榮獲“2022年有色金屬行業優秀（二級）質量管理小組”榮譽稱號；職工崔楠在馬關縣和都龍鎮紅土地演講大賽中分別榮獲三等獎和二等獎。車間團支部榮獲馬關縣2022年度“五四紅旗團組織”稱號。2022年度馬關縣授牌職工創新工作室，車間工會榮獲公司2022年度“模范小家”榮譽稱號。

新時代邁上新征程。張發貴將肩負使命，匯聚奮斗力量奮勇前行，把心放在職工身上、把事辦在職工急需上，履行好自己應盡的一份責任，為公司的發展和工會工作貢獻更大的力量。